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任職要求：
1. 性別不限；
2. 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件（Excel、Word、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)等）；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心耐心；
5. 有酒店文員、運(yùn)營(yíng)助理、前臺(tái)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 能適應(yīng)日常數(shù)據(jù)核對(duì)、監(jiān)控檢查、文書整理等工作節(jié)奏；
7. 具備一定的文案撰寫能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
8. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)：
1. 每日核對(duì)門店物料申領(lǐng)及后臺(tái)入庫(kù)情況；
2. 每日核查采購(gòu)到店的商品/物料后臺(tái)入庫(kù)情況；
3. 每日檢查門店發(fā)票開具及收入提交情況；
4. 每日檢查酒店監(jiān)控（員工著裝、衛(wèi)生環(huán)境等）并截圖登記；
5. 每日檢查前臺(tái)及客房商品庫(kù)存，登記補(bǔ)貨異常；
6. 每日檢查選住前臺(tái)系統(tǒng)中客房設(shè)備狀態(tài)及消息處理情況；
7. 每日核對(duì)OA班表數(shù)據(jù)（商品入庫(kù)、收款、報(bào)銷等）；
8. 每日審核交接班圖片及內(nèi)容完整性，備案門店反饋問題；
9. 每日審核凈房圖片標(biāo)準(zhǔn)及客房商品擺放情況；
10. 每日統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)銷及異常登記；
11. 每日跟進(jìn)店長(zhǎng)任務(wù)、換房報(bào)表、設(shè)備異常、經(jīng)營(yíng)管理異常；
12. 每周核對(duì)店長(zhǎng)提交單據(jù)、布草登記表匯總；
13. 每月統(tǒng)計(jì)店長(zhǎng)排班、異常次數(shù)、客房消耗品、商品銷售數(shù)據(jù)；
14. 整理店長(zhǎng)文書文件歸檔；
15. 后期學(xué)習(xí)房務(wù)、收銀崗位內(nèi)容；
16. 配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理巡店、撰寫通知、整理崗位細(xì)則及其他臨時(shí)工作。


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！