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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1993年12月31日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位目標(biāo):
    主要負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全的培訓(xùn)制度;培訓(xùn)計(jì)劃的落地實(shí)施;公司人才發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行及落實(shí),推行OPEX、QA、SSE涉及相關(guān)技能管理的落地,配合主管開展公司各項(xiàng)活動(dòng)。
    任職要求:
    一、知識(shí)技能要求 平臺(tái)/系統(tǒng)操作:云學(xué)堂操作能力、人事系統(tǒng)操作能力、技能系統(tǒng)操作能力;培訓(xùn)與開發(fā):編制計(jì)劃及組織能力、訓(xùn)練成效評(píng)估能力、人才庫管理能力;體系管理:體系管理能力;
    二、工作資歷 具有從事中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
    三、資格證書 大專?苹蛞陨蠈W(xué)歷
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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