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一、 基本信息與經(jīng)驗
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、管理學、供應鏈管理、材料工程、工商管理、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 1-3年制造業(yè)或流程型行業(yè)相關經(jīng)驗，具備至少1年以上精益生產(chǎn)或流程改善項目實施經(jīng)驗。
3. 行業(yè)背景： 有制造業(yè)及復雜計劃排產(chǎn)的行業(yè)背景者尤佳。
4. 核心技能：
①精益工具精通：熟練運用價值流圖、標準化作業(yè)、6S、看板管理、流程防錯等工具。
②數(shù)據(jù)分析能力：精通Excel，能使用Minitab、Power BI等工具進行基礎數(shù)據(jù)分析者更佳。
③溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與計劃員、生產(chǎn)、采購、物流等多部門同事有效溝通，推動改善落地。
④邏輯思維與問題解決能力：善于運用5Why、魚骨圖等根因分析方法。
5.薪資：5-7K
二、崗位職責：
1、針對問題制定具體改善計劃，明確目標、時間表及資源需求，選擇適用的精益工具，設計標準化作業(yè)流程（SOP）。
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門資源，推動改善方案落地，解決項目執(zhí)行中的沖突與障礙，及時跟蹤進度，通過甘特圖、PDCA 循環(huán)確保節(jié)點可控。
3、協(xié)助制定精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃，精益改善項目完成率達100%，負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進。
4、對比改善前后數(shù)據(jù)，評估項目收益，形成《改善成果報告》。將成功案例標準化，推動經(jīng)驗在公司內(nèi)復制。
5、梳理現(xiàn)有流程（如生產(chǎn)流程、供應鏈流程、客服流程），繪制流程圖，標注瓶頸環(huán)節(jié)與冗余步驟。收集對流程的反饋，識別影響效率的關鍵節(jié)點并優(yōu)化。
6、制定或修訂流程標準化文件（如 SOP、點檢表），明確操作步驟、質(zhì)量標準與責任崗位。
7、建立流程定期評審機制（如每季度/半年），根據(jù)業(yè)務變化更新流程。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！