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崗位職責：
1.制定所負責區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運營策略，并不斷優(yōu)化；
2.制定所負責區(qū)域定價策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動，并復盤總結(jié)；
3.對所轄區(qū)域運力規(guī)劃、運力服務質(zhì)量負責；
4.對所轄區(qū)域騎手團隊進行日常工作管理，如騎手招募、培訓、關(guān)懷等；
5.輸出所轄區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

任職要求：
1.專科及以上學歷，有即時零食、外賣配送從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.3年以上物流配送管理、供應商管理經(jīng)驗，或2年以上物流規(guī)劃、SOP流程設計、策略制定經(jīng)驗；
3.較強的學習能力、有一定數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務問題洞察能力；
4.有獨立解決問題的能力，有良好的溝通技巧。
5.有數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！