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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事文件的起草、整理與歸檔工作；
2. 執(zhí)行員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，確保流程順暢；
3. 協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)員工檔案；
4. 參與組織公司文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5. 支持人力資源部門(mén)的日常行政事務(wù)，保證部門(mén)運(yùn)作高效。

任職要求：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理人事文檔；
2. 熟悉人事管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字處理能力；
4. 具有良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)保持良好互動(dòng)；
5. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！