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工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)，以保證公司招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

主要職責(zé)：
- 發(fā)布招聘信息：通過各種招聘平臺渠道發(fā)布招聘信息；
- 篩選簡歷：根據(jù)招聘要求和篩選條件，對收到的簡歷進(jìn)行篩選，篩選出符合條件的候選人。
- 面試安排：負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)，并為面試官提供面試所需的材料。
- 跟蹤招聘進(jìn)展：負(fù)責(zé)與 候選人保持聯(lián)系，了解招聘進(jìn)展，并及時(shí)向上級報(bào)告。
- 其他招聘日常工作：負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他招聘任務(wù)，如招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力，善于處理人際關(guān)系，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握各種招聘平臺渠道。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！