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崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新員工入職、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等核心課程培訓(xùn)與效果跟蹤。
2.監(jiān)督與跟蹤各部門培訓(xùn)的實(shí)施情況與效果，負(fù)責(zé)各導(dǎo)師名冊(cè)的維護(hù)與動(dòng)態(tài)管理。
3.策劃組織員工團(tuán)建、節(jié)日慶典等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)文化氛圍。
4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生招聘、在崗培訓(xùn)與關(guān)系維護(hù)，開拓并維護(hù)校企合作關(guān)系，協(xié)調(diào)落實(shí)合作項(xiàng)目。
5.運(yùn)營(yíng)酒店人力資源部公眾號(hào)/視頻號(hào)，發(fā)布員工/實(shí)習(xí)生風(fēng)采、文化動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，助力酒店文化建設(shè)。任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上品牌酒店、知名酒店或高服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉培訓(xùn)或員工發(fā)展模塊，有活動(dòng)策劃或?qū)嵙?xí)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.英語(yǔ)能力良好，口語(yǔ)表達(dá)流利，持有CET-6等相關(guān)證書者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！