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【崗位職責】
1. 根據(jù)公司人員編制，獨立開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及初試，確保各部門用人需求。
2.負責員工入、離、調(diào)、轉手續(xù)辦理，勞動合同簽訂與管理，維護人事檔案及員工花名冊，協(xié)調(diào)處理一般性勞動糾紛。
3. 監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（如考勤制度、休假制度），負責員工獎懲手續(xù)的落實。
4.負責公司辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)盤點、會議接待、快遞收發(fā)、等日常后勤保障工作。
5.協(xié)助組織公司團建、年會、下午茶、生日會等活動，營造良好的團隊氛圍。
6.負責公司內(nèi)部通知、通告的起草與發(fā)布，以及各類行政費用的預算與報銷。
7.負責公司會員活動的前、中、后準備整理工作。
【任職要求】
1.1-3年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備一定的數(shù)據(jù)處理和文案撰寫能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和抗壓能力；工作細心，責任心強，有親和力，認同公司企業(yè)文化。
【薪資福利】
1.薪資：3400-4000+全勤200+餐補
2.公司氛圍好，交通便利，有零食下午茶
【上班時間】
周一到周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息， 國家法定節(jié)假日有放假
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！