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一、崗位職責：
1.根據公司經營目標，制定年度銷售策略與業(yè)績指標，帶領團隊完成營收、利潤及回款目標。
2.領導并組建、管理銷售團隊，建立高效的人才選拔、培訓、考核與激勵機制，提升團隊整體業(yè)務開拓能力與專業(yè)素養(yǎng)。
3.深度洞察國際貨代市場趨勢、與客戶核心需求，定制專屬物流解決方案。
4.建立完善的客戶服務與風險管控體系，保障財務穩(wěn)健。
5.參與行業(yè)峰會，拓展渠道資源，提升公司品牌影響力與市場份額，為公司長期戰(zhàn)略發(fā)展提供決策支持。
6.完成上級交辦的其他相關工作。

二、任職要求：
1.大專及以上學歷，物流管理、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.8 年及以上貨代行業(yè)從業(yè)經驗，具備出色的銷售管理與團隊領導能力。
3.精通貨運代理業(yè)務流程，熟悉國際市場動態(tài)，能精準把握行業(yè)趨勢與客戶需求。
4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、商務談判與資源整合能力。
5.具備團隊領導力與抗壓能力，能快速適應市場變化并調整銷售策略。
6.具備客戶服務意識與風險防控意識與問題解決能力。
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！