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崗位職責(zé)：
    1、門店的零售及營運相關(guān)制度，確保各項銷售計劃、陳列標(biāo)準(zhǔn)在店鋪的實施與執(zhí)行；
2、制定有效的激勵促銷方案，定期對終端銷售人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，每月每周對店鋪進行陳列調(diào)整。確保顧客有良好的購物體現(xiàn)，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、輔導(dǎo)改善零售店鋪銷售及營運管理水平，如巡視店鋪，輔導(dǎo)店長、店員等，并嚴(yán)格執(zhí)行店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客良好的購物經(jīng)驗，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、發(fā)展、維護與商場、聯(lián)營商關(guān)系。
崗位要求：
1、5年以上零售業(yè)經(jīng)驗，其中有3年以上區(qū)域店鋪營運及人員管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)多城市的零售市場環(huán)境；
2、具有對市場的洞悉能力，通過了解競爭者信息和市場發(fā)展趨勢來發(fā)現(xiàn)和把握企業(yè)發(fā)展機會；
3、熟悉企業(yè)結(jié)構(gòu)和政策發(fā)展，具有理財意識，具有成本控制和盈利思考的能力；
4、具有高效的數(shù)字分析及團隊管理能力；
5、具有積極樂觀的工作態(tài)度，能承受工作壓力并富有成效地工作。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！