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一、公司簡介
潮州市建筑設(shè)計院有限公司（以下簡稱“設(shè)計院”）原為潮州市建筑設(shè)計院，成立于1975年，前身為潮州市建筑設(shè)計室和潮安縣建筑設(shè)計室，于1983年合并為潮州市建筑設(shè)計院。2021年12月轉(zhuǎn)企改制為潮州市建筑設(shè)計院有限公司并劃轉(zhuǎn)至潮州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。
設(shè)計院具備建筑行業(yè)（建筑工程）甲 級 資質(zhì)和文物保護(hù)工程勘察設(shè)計乙級資質(zhì)。經(jīng)營范圍為建設(shè)工程設(shè)計，建設(shè)工程勘察，文物保護(hù)工程設(shè)計，文物保護(hù)工程勘察、工程管理服務(wù),工程造價咨詢業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇
潮州市建筑設(shè)計院有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇等請詳見附件1《潮州市建筑設(shè)計院有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
下列人員不得報名應(yīng)聘：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
（二）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的人員。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（潮州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及潮州市建筑設(shè)計院有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親，不得應(yīng)聘該職位）。
三、招聘實施流程
（一）招聘流程
報名應(yīng)聘-資格初審（線上審查）-筆試-面試-資格復(fù)審環(huán)節(jié)-體檢及考察環(huán)節(jié)-擬聘用人員公示-聘任
（二）應(yīng)聘報名時間
自2026年3月18日起至3月29日16時止。
（三）報名資料
1.《潮州市建筑設(shè)計院有限公司應(yīng)聘報名表》（見附件2，以下簡稱報名表），填寫后請保存為獨立的Word格式文件（文件命名形式：姓名+單位名稱+崗位名稱）；
舉例：張三+潮州市建筑設(shè)計院有限公司+專業(yè)技術(shù)崗；
2.身份證掃描件或照片；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件或照片；
4.近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）；
5.給排水類相關(guān)助理工程師職稱證明；
6.本人認(rèn)為需提供的其他資料。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+單位名稱+崗位名稱）。
（四）應(yīng)聘報名方式
應(yīng)聘人員可通過公告末尾附件鏈接下載本公告要求的附件2《報名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）。應(yīng)聘人員將個人報名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱，并在郵件主題注明：“姓名+單位名稱+崗位名稱”；收到郵件自動回復(fù)即視為報名資料提交成功。
（五）資格初審
1.審查方式：線上審查，崗位招聘人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前按1:2開考比例核減招聘人數(shù)。
2.工作人員將對應(yīng)聘者提供的①應(yīng)聘報名表；②本人有效身份證掃描件、③本人有效的學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、④職稱證明、⑤本人認(rèn)為其他需提供的證件掃描件進(jìn)行資格初審。
（六）發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的，予以發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補。
（七）筆試
1.經(jīng)資格初審可進(jìn)入筆試的人員，將于筆試環(huán)節(jié)組織前兩至三天以短信或郵件形式通知參加筆試；
2.筆試考試內(nèi)容為客觀題組成，考試時間90分鐘，成績滿分100分，不指定考試用書；
3.筆試必須攜帶準(zhǔn)考證及身份證，如若資料不齊全，不予參加筆試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在潮州市城市人力資本公眾號公布成績。
根據(jù)筆試成績從高到低排序，各崗位原則上按1:3的比例確定面試對象，未達(dá)到上述比例的，可按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
（八）面試
按照各崗位規(guī)定比例，通過筆試環(huán)節(jié)人員確定為面試匯總名單。
1.將在面試前兩至三天以電話或短信方式另行通知；
2.采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
3.根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)確定資格復(fù)審對象。面試設(shè)置zui低合格分?jǐn)?shù)線75分，低于zui低合格分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
（九）資格復(fù)審
根據(jù)面試結(jié)果，確定資格復(fù)審人員名單，對崗位擬聘用第 一 順位人選的個人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、違法違紀(jì)記錄、個人征信情況等信息進(jìn)行核實。 
（十）入職體檢、考察及公示
1.體檢對象根據(jù)面試成績及資格復(fù)審情況進(jìn)行確定，體檢另行通知，擬聘用人員按要求到縣級及以上的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行入職體檢；
2.考察工作按照崗位要求開展，考察合格的確定為擬聘用人員；
3.擬聘用人員名單將在“潮州市城市人力資本”公眾號進(jìn)行公示。
（十一）人員遞補
有下列情形之一的，可按zu終面試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審、體檢或考察人選：
1.資格復(fù)審不合格的；
2.體檢不合格的；
3.體檢對象放棄體檢的；
4.考察不合格的；
5.考察對象放棄考察的；
6.擬聘用人選放棄聘用資格的。
四、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘企業(yè)有
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！